Μονόδρομος η ψηφιακή κατάρτιση των εργαζομένων | Ελληνική Οικονομία

gkat_23_0312_page_1_image_0001

Η ταχύτητα των τεχνολογικών αλλαγών και τρόπων εργασίας απαξιώνει γρήγορα τις δεξιότητες και δημιουργεί την ανάγκη διαρκούς ανανέωσής τους, αναφέρει ο ΣΕΒ σε έκθεσή του. Τη ριζική αναπροσαρμογή του συστήματος ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης στη χώρα μας προτείνει ο ΣΕΒ, χαρακτηρίζοντας μονόδρομο την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων εντός της επιχείρησης, για τους εργαζομένους στην εποχή της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης. Μάλιστα, ο Σύνδεσμος στην ειδική έκθεσή του με τίτλο: «Εκπαίδευση εργαζομένων για την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων: Μονόδρομος στην εποχή της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης», επισημαίνει ότι η χώρα μας παρουσιάζει τη χαμηλότερη επίδοση στην…

Περισσότερα

Η έκθεση υποστηρίζει ότι η Amazon εργάστηκε με την Ιντιάνα για να μειώσει τον κίνδυνο θανάτου και ασφάλειας των εργαζομένων στην αποθήκη

Η έκθεση υποστηρίζει ότι η Amazon εργάστηκε με την Ιντιάνα για να μειώσει τον κίνδυνο θανάτου και ασφάλειας των εργαζομένων στην αποθήκη

Είναι παράξενο το γεγονός ότι ανεξάρτητα από το πόσο δύσκολο το Amazon αρνείται ότι οι αποθήκες του είναι τρομερές, επικίνδυνες θέσεις εργασίας, οι εκθέσεις για το σκοπό αυτό απλώς συνεχίζουν να εξέρχονται. Όχι μόνο αυτό, αλλά τώρα ένας καταγγελέας ισχυρίζεται ότι η εταιρεία εργάστηκε με αξιωματούχους της Ινδιάνας για να σβήσει μια παραβίαση της ασφάλειας στο χώρο εργασίας που κοστίζει τον άνθρωπο τη ζωή του. Το Reveal News αναφέρει τον λογαριασμό του καταγγέλλοντος του θανάτου του Phillip Lee Terry το 2017 προσπάθειες για την αλλαγή ευθύνης από τον Αμαζόνιο στον…

Περισσότερα

Αντιδράσεις στη Google για τις απολύσεις τεσσάρων εργαζομένων της – Newsbeast

Τίτλοι τέλους για το συμβούλιο ηθικής της Google

Ομάδα εργαζομένων στη Google κατηγόρησαν την εταιρεία ότι απέλυσε τέσσερις συναδέλφους τους που συμμετείχαν σε κίνημα διαμαρτυρίας εναντίον της διεύθυνσης, αν και η ίδια επισήμως τους κατηγορεί ότι συμβουλεύτηκαν έγγραφα για τα οποία δεν είχαν άδεια. Η απόφαση της εταιρείας έχει κυρίως στόχο «να εμποδίσει κάθε προσπάθεια οργάνωσης των υπαλλήλων», εκτιμά σε μήνυμά της που ανάρτησε στην πλατφόρμα Medium η ομάδα αυτή των εργαζομένων στη Google, η οποία είχε συνδιοργανώσει στα τέλη του 2018 απεργιακή κινητοποίηση σε διαμαρτυρία για τον τρόπο που η εταιρεία είχε διαχειριστεί υποθέσεις σεξουαλικής παρενόχλησης. Σύμφωνα…

Περισσότερα

Το σιντριβάνι, μια πλατφόρμα για την πρόσληψη συναυλιών και ωριαίων εργαζομένων, αυξάνει τα 23 εκατομμύρια δολάρια

Το σιντριβάνι, μια πλατφόρμα για την πρόσληψη συναυλιών και ωριαίων εργαζομένων, αυξάνει τα 23 εκατομμύρια δολάρια

Οι συμβάσεις, αυτοαπασχολούμενοι και προσωρινές θέσεις εργασίας αυξάνονται στις ανεπτυγμένες αγορές, με περίπου το 85% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, 2.7 δισεκατομμύρια άνθρωποι, αντί για επίπεδο μισθό Σήμερα, μια εκκίνηση που βοηθά τις εταιρείες να προμηθεύουν αυτά τα είδη υποψηφίων ανακοινώνει ένα γύρο χρηματοδότησης για να βοηθήσει στην ικανοποίηση αυτής της ζήτησης. Η συντριβή η οποία έχει δημιουργήσει μια πλατφόρμα για να βρει και να διαβάσει τους υποψηφίους για τους ρόλους στον τομέα – όχι εργασίες γραφείου γραφείου γνώσεων, αλλά ωριαία δουλειά που πιθανότατα έχει στα πόδια σας – έχει αυξήσει…

Περισσότερα

Το πόρισμα για τον «ατομικό κουμπαρά» των εργαζομένων | Ελληνική Οικονομία

15s55eteaeap

Την ίδρυση ξεχωριστού νέου κλάδου εντός του ΕΤΕΑΕΠ, ο οποίος θα αφορά αποκλειστικά την επικουρική ασφάλιση, προτείνει η Επιτροπή των Σοφών. Την υποχρεωτική υπαγωγή όλων των νεοεισερχόμενων και πρωτοασφαλισμένων στην αγορά εργασίας, από την 1η Ιανουαρίου 2021 και μετά, στον νέο κλάδο κεφαλαιοποιητικής επικουρικής ασφάλισης, εισφορές 6,5% επί του εισοδήματος των μισθωτών και των ελεύθερων επαγγελματιών, καθώς και δυνατότητα συνταξιοδότησης μεταξύ 62ου και 70ού έτους, προκρίνει η Επιτροπή Σοφών για το νέο σύστημα κεφαλαιοποιητικής επικουρικής ασφάλισης. Το σχετικό πόρισμα αναμένεται να παραδοθεί στον αρμόδιο υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης Νότη Μηταράκη…

Περισσότερα

Η WIND επιβραβεύει τα παιδιά των εργαζομένων της που αριστεύουν – Newsbeast

Η WIND επιβραβεύει τα παιδιά των εργαζομένων της που αριστεύουν

Έχοντας ως πυρήνα της εταιρικής κουλτούρας και της επιχειρηματικής στρατηγικής της, τη συνεχή εξέλιξη και ανάπτυξη των Ανθρώπων της , η WIND αναγνωρίζει τα επιτεύγματα των παιδιών των εργαζομένων της και προχωράει στη δημιουργία του νέου προγράμματος επιβράβευσης και ανάδειξης της Αριστείας, ευWIND Youth Excellence. Συγκεκριμένα, η Εταιρεία, προσφέρει χρηματικές υποτροφίες σε παιδιά και νέους έως 25 ετών, που κατάφεραν να αριστεύσουν και να διακριθούν για τις επιδόσεις τους μέσα στο έτος 2019. Οι υποτροφίες καλύπτουν όλους τους πιθανούς τομείς διάκρισης όπως Εκπαίδευση, Επιστήμη και Νέες Τεχνολογίες, Αθλητισμός, Τέχνη και…

Περισσότερα

Βρούτσης: Τέλος στο ηλεκτρονικό «φακέλωμα» των εργαζομένων | Ελληνική Οικονομία

Βρούτσης: Τέλος στο ηλεκτρονικό «φακέλωμα» των εργαζομένων | Ελληνική Οικονομία

Υπογράφεται αύριο η εγκύκλιος που καταργεί τον «βάσιμο λόγο απόλυσης», δηλαδή την υποχρέωση του εργοδότη να αναφέρει στο σύστημα «Εργάνη» τους λόγους για τους οποίους προχώρησε στην απόλυση ενός εργαζομένου, γνωστοποίησε με δηλώσεις του ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης. Σε συνέντευξή του στον ΣΚΑΪ ο κ. Βρούτσης σημείωσε ότι «από αύριο κανένας εργοδότης δεν θα γράφει στην ‘Εργάνη’ τους λόγους απόλυσης», και αιτιολογώντας την απόφαση του υπουργείου είπε ότι επρόκειτο για «ηλεκτρονικό φακέλωμα» των εργαζομένων  καθώς ο κάθε επόμενος εργοδότης θα μπορούσε να ζητεί από τους υποψήφιους εργαζομένους του να…

Περισσότερα

ΣΕΒ: Ανεπάρκεια εξειδικευμένων εργαζομένων σε συγκεκριμένους τομείς | Ελληνική Οικονομία

g_oik_world_a05--3-thumb-large

Το 35,6% των επιχειρήσεων του παραγωγικού τομέα της οικονομίας ήδη αντιμετωπίζει δυσκολίες στην κάλυψη κενών θέσεων εργασίας, σύμφωνα με έρευνα του ΣΕΒ. Το ποσοστό είναι υψηλότερο στις εξωστρεφείς (45,9%) και τις μεγάλες επιχειρήσεις (44,7%), δηλαδή στις επιχειρήσεις που κατά τεκμήριο δραστηριοποιούνται σε περισσότερο ανταγωνιστικές αγορές, κι έχουν υψηλότερες απαιτήσεις από το ανθρώπινο δυναμικό σε όρους προσόντων και δεξιοτήτων και εφαρμόζουν αυστηρότερες μεθόδους επιλογής προσωπικού. Το φαινόμενο εμφανίζεται εντονότερο στους κλάδους της ενέργειας (49,2%) και των τεχνολογιών της πληροφορικής και των επικοινωνιών (41,4%). Λιγότερο έντονη είναι η δυσκολία κάλυψης κενών θέσεων…

Περισσότερα

Οι ερευνητές ανέπτυξαν ένα σύστημα ανίχνευσης για να παρακολουθούν συνεχώς τις επιδόσεις των εργαζομένων

Οι ερευνητές ανέπτυξαν ένα σύστημα ανίχνευσης για να παρακολουθούν συνεχώς τις επιδόσεις των εργαζομένων

Οι ερευνητές έχουν καταλήξει σε ένα σύστημα ανίχνευσης κινητών τηλεφώνων που μπορεί να παρακολουθεί και να αξιολογεί την απόδοση των εργαζομένων συνδυάζοντας ένα smartphone, βραχιόλια και ένα προσαρμοσμένο app . οι ερευνητές το αποκαλούν, είναι σε θέση να ταξινομήσει τους υψηλό και χαμηλό εκτελεστές. Η ομάδα χρησιμοποίησε το σύστημα για την παρακολούθηση 750 εργαζομένων στις ΗΠΑ για ένα έτος. Το σύστημα ήταν σε θέση να πει τη διαφορά μεταξύ των υψηλών επιδόσεων και των χαμηλών επιδόσεων με ακρίβεια 80%. Ο στόχος, λένε οι ερευνητές, είναι να δίνουν οι εργαζόμενοι διορατικότητα…

Περισσότερα

Το ρομπότ Survival κάνει πιο εύκολη τη ζωή των εργαζομένων της Ford – Newsbeast

Στην τελική ευθεία βρίσκονται τα αυτόνομα οχήματα της Ford και πολύ σύντομα αναμένεται να κυκλοφορήσουν και στους δρόμους. Μέχρι τότε όμως υπάρχουν κάποια ρομπότ στις αυτοκινητοβιομηχανίες που κάνουν δουλειά ενώ παράλληλα δοκιμάζεται το περιβάλλον που τα επόμενα χρόνια θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους. Όπως συμβαίνει με το ρομπότ που φέρει το ψευδώνυμο «Survival». Λόγω της ικανότητας προσαρμογής του στο περιβάλλον το αυτοκινούμενο ρομπότ παραδίδει ανταλλακτικά σε ένα από τα εργοστάσια παραγωγής της Ford έχοντας την ικανότητα όχι μόνο να αποφεύγει εμπόδια και να αλλάζει διαδρομή αν κάτι διακόπτει την πορεία…

Περισσότερα

Η Huawei προωθεί τις αναφορές κρατικών δεσμών, διεκδικεί την ιδιοκτησία των εργαζομένων

Η Huawei προωθεί τις αναφορές κρατικών δεσμών, διεκδικεί την ιδιοκτησία των εργαζομένων

Το αμφιλεγόμενο καθεστώς της Huawei στη Βόρεια Αμερική και την Ευρώπη προέρχεται από πολλούς διαφορετικούς παράγοντες. Στην καρδιά όμως των περισσότερων, είναι οι ισχυρισμοί που σχετίζονται με τον κατασκευαστή του υλικού με την κινεζική κυβέρνηση. Η έννοια του κυβερνητικού ελέγχου ήταν αρκετή για να προκαλέσει κάτι πλησιάζοντας μια οριστική απαγόρευση των προϊόντων της στα κράτη, πέρα ​​από τις ανησυχίες ότι τα φορητά ακουστικά και ο εξοπλισμός δικτύωσης θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για την κατασκοπεία στην αμερικανική κυβέρνηση και στους πολίτες της από καθηγητές στο πανεπιστήμιο Fulbright του Βιετνάμ και το…

Περισσότερα

«Φρένο» στη φυγή εργαζομένων από την Επιτροπή Εποπτείας Παιγνίων | Ελληνική Οικονομία

01s1ind

Να ανακόψει την εκροή προσωπικού από την Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων (ΕΕΕΠ) επιχειρεί ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου για την ίδρυση της ασιατικής τράπεζας υποδομών και επενδύσεων. Με τη σχετική ρύθμιση, επιδιώκεται η στελέχωση της ΕΕΕΠ κατά παρέκκλιση των διαδικασιών του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ν. 4440/2016). Επίσης δίνεται η δυνατότητα απόσπασης ή/και μετάταξης εργαζομένων στην ΕΕΕΠ κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης ρύθμισης με απόφαση του υπουργού Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμοδίου υπουργού κατόπιν εισήγησης της ΕΕΕΠ. Η ρύθμιση ακόμη δίνει τη δυνατότητα παράτασης απόσπασης υπαλλήλων που κατά την…

Περισσότερα

Ομάδα εργαζομένων ζητά να τερματιστεί η στρατιωτική σύμβαση HoloLens των 480 εκατομμυρίων δολαρίων της Microsoft

Ομάδα εργαζομένων ζητά να τερματιστεί η στρατιωτική σύμβαση HoloLens των 480 εκατομμυρίων δολαρίων της Microsoft

Οι υπάλληλοι της Microsoft υπέγραψαν επιστολή προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Satya Nadella και τον Πρόεδρο Μπραντ Σμιθ, επικριτώντας τα σχέδια της εταιρείας για την κατασκευή τεχνολογίας HoloLens AR για τους στρατιωτικούς, ανέφερε η οργανωτική ομάδα την Παρασκευή. Η ανάπτυξη αποτελεί μέρος ενός στρατιωτικού συμβολαίου 480 εκατομμυρίων δολαρίων που η Microsoft κέρδισε τον περασμένο Νοέμβριο Η επιστολή της ομάδας απαιτεί από την εταιρεία να ακυρώσει τις εργασίες της σχετικά με τη σύμβαση και να σταματήσει την ανάπτυξη τεχνολογιών όπλων. "Δεν υπογράψαμε για να αναπτύξουμε όπλα και απαιτούμε ένα λόγο για τον…

Περισσότερα

Amazon εργαζομένων αποθήκη στην Ευρώπη στάδιο "δεν είμαστε διαμαρτυρίες ρομπότ»

Amazon εργαζομένων αποθήκη στην Ευρώπη στάδιο "δεν είμαστε διαμαρτυρίες ρομπότ»

Οι εργάτες αποθήκης σε διάφορες χώρες της Ευρώπης διαμαρτύρονται για το τι ισχυρίζονται ότι είναι απάνθρωπες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν ανθρώπους όπως τα ρομπότ. Έχουν χρονομετρήσει την τελευταία διαμαρτυρία για τη μαύρη Παρασκευή, μια από τις πιο πολυάσχολες ετήσιες μέρες για ψώνια στο διαδίκτυο, καθώς οι λιανοπωλητές μειώνουν τις τιμές και προωθούν έντονα τις προσφορές για να προσπαθήσουν να πυροδοτήσουν μια εποχική αγορά βιασύνη Στο Ηνωμένο Βασίλειο, η Ένωση GMB αναφέρει ότι περιμένει εκατοντάδες να συμμετάσχουν σε διαμαρτυρίες που χρονολογούνται νωρίς το πρωί και απόγευμα στις αποθήκες του Amazon στο…

Περισσότερα

Ανακατασκευή της φιλανθρωπίας των εργαζομένων από κάτω προς τα πάνω

Ανακατασκευή της φιλανθρωπίας των εργαζομένων από κάτω προς τα πάνω

Στους κύκλους τεχνολογίας, θα ήταν εύκολο να υποθέσουμε ότι ο κόσμος της φιλανθρωπικής δωρεάς με μεγάλη επιρροή είναι ένα παιχνίδι του πλούσιου ανθρώπου, όπου οι προσφορές γίνονται σε αποκλειστικά γαλάζια γαλάζια γραβάτα πάνω από φανταχτερά ορεκτικά. Και οι δύο Mark Zuckerberg και Marc Benioff έχουν δωρίσει σε νοσοκομεία SF που τώρα φέρουν τα ονόματά τους. Ο Gordon Moore έχει δώσει $ 5B – συμπεριλαμβανομένων $ 600 εκατομμυρίων στο Caltech – που ήταν η μεγαλύτερη δωρεά σε ένα πανεπιστήμιο τότε. Και φυσικά, ο Bill Gates έχει ήδη δωρίσει $ 27B σε…

Περισσότερα

Τσίπρας: Προστατεύουμε τα δικαιώματα των εργαζομένων | ΠΟΛΙΤΙΚΗ

eees--3

«Η στήριξη των εργασιακών δικαιωμάτων αποτελεί ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης αλλά και προϋπόθεση για μία βιώσιμη ανάπτυξη», επισημαίνει ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας σε ανάρτησή του στο Twitter. Παράλληλα σημειώνει πως «η κυβέρνηση υλοποιεί πολιτικές για την καταπολέμηση της αδήλωτης και της επισφαλούς εργασίας». Η ανάρτηση του Πρωθυπουργού συνοδεύεται από 5 βασικούς άξονες σχετικά με την αντιμετώπιση της αυθαιρεσίας και την προστασία των εργατικών δικαιωμάτων. Συγκεκριμένα επισημαίνεται: «Βάζουμε τέλος στην αυθαιρεσία και την αδιαφορία. Προστατεύουμε τα δικαιώματα των εργαζομένων»: 1. Ενισχύουμε το ΣΕΠΕ με επιπλέον εργαζόμενους και με 7,5 εκατ. Ευρώ από…

Περισσότερα