Η Vested, μια νεοσύστατη εκκίνηση, έχει ως στόχο να ενημερώσει τους εργαζόμενους για την εκκίνηση ακριβώς πότε πρέπει να ασκήσουν τις επιλογές τους


Ερευνήστε πότε να πουλήσετε τις μετοχές σας σε μια ιδιωτική εταιρεία και τα αποτελέσματα μπορεί να σας γελάσουν – όχι επειδή είναι αστεία, αλλά είναι επειδή υπάρχει σχεδόν κωμικό ποσό πληροφοριών που διατίθενται εκεί. Από τις αναρτήσεις ιστολογίου σε διαφημίσεις σε διαφημιστικά σε αριθμομηχανές, τα δεδομένα είναι συντριπτικά στο σημείο να είναι άχρηστα.

Είναι ένα πρόβλημα που οι Matt Venables και Tom Hennessy – και οι δύο πρώην execs στην εταιρεία πληρωμών peer-to-peer Circle – -για τις πολυάριθμες εργασίες εκκίνησης. Όσο περισσότερο φαινόταν να κατανοήσουν τι αξίζει η αξία τους και πώς να το πουλήσουν χωρίς να κάνουν ένα τεράστιο οικονομικό λάθος, τόσο πιο απογοητευμένοι ένιωσαν. Εμπιστοσύνη το τριήμερο τους, το Boston- η οποία ήδη υποστηρίζεται ήδη από $ 1,2 εκατομμύρια από την UnderscoreVC και την Boston Seed Capital και η οποία – εάν είναι υπερβολικά τυχερή – θα γίνει η πρώτη στάση για πολλές χιλιάδες αρχάριους που βρίσκονται στην ίδια βάρκα που οι δύο φορά

Αυτό που θα βρουν αυτά τα άτομα, υπόσχεται την Vested: πρόσβαση σε δευτερεύοντα ρούχα που προσφέρουν τη ρευστότητα των εργαζομένων και στους παρόχους δανείων, αλλά όπως λένε, εξηγούν σαφώς πληροφορίες γύρω από τους φόρους μαζί με ανταγωνιστικά δεδομένα για διαφορετικές βιομηχανίες και άλλα πρόσφατα πληροφορίες πώλησης μετοχών. Πιο συγκεκριμένα, η Vested θα θέσει στη διάθεση της πλατφόρμας πολλά δεδομένα που είναι τώρα δύσκολα να τα βρουν αλλά τα VCs και οι αναλυτές δεδομένων τείνουν να χρησιμοποιούν, συμπεριλαμβανομένων των δημόσιων αρχείων καταγραφής, των πληροφοριών μισθών και των αποτιμήσεων 409α

τρόπο: "Ματ και εγώ έχουμε και οι δύο μερικοί πωλούνται μετοχές στη δευτερογενή αγορά, και η διαδικασία ήταν αδιαφανής και όχι μια δίκαιη διαδικασία. Αλλά συνειδητοποιήσαμε ότι το πρόβλημα είναι πολύ μεγαλύτερο από αυτό – ότι το μεγαλύτερο θέμα είναι πραγματικά η αποζημίωση ιδιωτικών μετοχών. Η παρεξήγηση ξεκινά από την πρώτη μέρα. Θα θέλαμε να συλλάβουμε τους υπαλλήλους πριν υπογράψουν μια επιστολή προσφοράς και στη συνέχεια να τους κρατήσουν στην πορεία τους, ώστε να καταλάβουν σε ποια σημεία έχει νόημα να ασκούν τις επιλογές τους και γιατί. "

Σε τελική ανάλυση, ο στόχος είναι να καθοδηγεί περισσότερους υπαλλήλους να ασκούν υπεύθυνα και να μετατρέπουν τους κατόχους δικαιωμάτων προαίρεσης σε μετόχους, διότι η δημοφιλής εναλλακτική λύση, προφανώς, είναι να μην κάνουν οι εργαζόμενοι τίποτα. Λέει Venables, "Κάτι σαν 80 τοις εκατό των επιλογών που ασκούνται ποτέ. Είναι άσχημα χαμηλό επειδή οι άνθρωποι είναι μπερδεμένοι, περιμένουν πάρα πολύ και το [the rising value of their holdings] ενεργοποιεί τον εναλλακτικό ελάχιστο φόρο ]. Πολλοί άνθρωποι εγκαταλείπουν τη δουλειά τους μέσα σε λίγα χρόνια και απλά αποφασίζουν ότι δεν αξίζει την ταλαιπωρία ».

Φυσικά, είναι πολύ πρώτες μέρες. Οι Venables και Hennessey λένε ότι έχουν ήδη μιλήσει σε πολλά δευτερεύοντα χρηματιστήρια που θέλουν να συνεργαστούν με το Vested, το οποίο θα χρησιμεύσει ως ένα είδος aggregator προσφοράς. Για να παρακινήσει τις ανταλλαγές να βάλουν το καλύτερο δυνατό πόδι προς τα εμπρός, ο Venables προσθέτει ότι «με την πάροδο του χρόνου, οι πιο συναρπαστικές προσφορές θα εμφανιστούν πρώτα» στους υπαλλήλους που ανοίγουν για να πουλήσουν μερικές από τις συμμετοχές τους

(19659002) Όσον αφορά το επιχειρηματικό μοντέλο της Vested, η ιδέα είναι να λάβετε την αμοιβή του εντολέα τόσο από τα χρηματιστήρια όσο και από τους δανειστές. Η εταιρεία σχεδιάζει επίσης να προσφέρει ένα χαμηλού κόστους προϊόν συνδρομής που πηγαίνει πάνω και πέρα ​​από αυτό που μπορεί να βρει ένας υπάλληλος με την επίσκεψη στο site του Vested. Μια ιδέα είναι να λαμβάνουν ειδοποιήσεις push όταν ένας αγοραστής εκφράζει το ενδιαφέρον για τις μετοχές της εταιρείας τους, αν και οι Venables και Hennessey λένε ότι σκέφτονται και άλλες άλλες καμπάνες και σφυρίχτρες

Το πρώτο βήμα είναι φυσικά η δημιουργία την ευαισθητοποίηση γύρω από το Vested, και στη συνέχεια να προσελκύσει τους εργαζόμενους σε αναζήτηση καλύτερων, σαφέστερων, πιο ενεργητικών πληροφοριών. Εν τω μεταξύ, το δίδυμο μπορεί να χρειαστεί να προσέξει τον ελέφαντα των 600 λιβρών στο χώρο τους – Carta, που βοηθά τους ιδιώτες επενδυτές, τους ιδρυτές και τους μισθωτούς να διαχειρίζονται τα δικαιώματά τους

Τι θα συμβεί αν η Carta προσπαθήσει να σκοτώσει την Vested πριν να έχει ποτέ την ευκαιρία, ζήτησα από τους ιδρυτές σε μια κλήση νωρίτερα αυτή την εβδομάδα.

Ο Vested θεωρεί τα δύο ως συμπληρωματικά. Λέει Venables, "Μιλήσαμε με την Carta. Η Carta οικοδομεί μια δομημένη δευτερογενή αγορά, μία που είναι πραγματικά [catering to] εργοδότες. Δημιουργήσαμε 100% για τους υπαλλήλους μας. "

Πάνω από αριστερά προς τα δεξιά: Οι επιστήμονες Tom Hennessey και Matt Venables, μαζί με τον αντιπρόσωπο της Design, Nat Tarbox

>Μεταφρασμένο από την Google <
Source link

Αφήστε μια απάντηση

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.